La période estivale a été fort occupée pour vos conseillers et conseillères à la négociation. En effet, ce sont 12 conventions collectives qui ont fait l’objet d’un renouvellement depuis le dernier congrès. Parmi celles-ci, on retrouve Fonderie Lemoltech, Usinage Nado, Arneg, Hubbell, Mitchell Aerospace, Symac, Metelec et 5 concessionnaires automobiles. Vous serez heureux d’apprendre qu’aucun conflit de travail n’a été nécessaire afin d’en arriver à ces ententes.

La négociation n’a pas été de tout repos pour autant. À Lacolle, le comité de négociation d’Arneg en est parvenu à une entente de principe après de très longues heures de négociation, à 3h00 dans la nuit pour être plus précis! Cette ténacité leur aura valu d’importantes améliorations à leur contrat de travail, lequel prévoit notamment des augmentations salariales annuelles variant de 2,50 % à 3,00 %. Ils ont également obtenu une participation additionnelle de l’Employeur dans leur régime de retraite. Condition intéressante, les salariés se portant volontaire pour effectuer des remplacements temporaires bénéficieront maintenant d’une prime de 1,25$ pour leur flexibilité. Soyez toutefois rassuré, l’employeur devra tout de même respecter l’ancienneté parmi les volontaires! 

Félicitations à l’ensemble de ces syndicats!