En mars dernier, les membres du Syndicat des salariés de Fonderie Poitras rejetaient les offres patronales et votaient à 98 % en faveur d’une grève. Depuis, les péripéties se sont succédé l’une après l’autre! Nomination d’un conciliateur, ordonnance de vote demandée par l’employeur, nouveau rejet des offres patronales et ultimatum donné par le syndicat. Or, force est de constater que la ténacité et la solidarité des membres ont porté fruit. Quelques jours avant le déclenchement prévu de la grève, l’employeur a revu sa position et les parties en sont venues à une entente de principe. Ainsi, le 1er octobre, les membres ont adopté à 100 % cette entente. Les salaires sont augmentés de 3 % à la signature ainsi qu’à tous les ans, au 1er janvier, et ce, jusqu’à l’échéance prévue en 2025. Cette convention collective d’une durée de 6 ans permettra également aux salariés de bénéficier d’un congé mobile supplémentaire. L’assemblée n’a pas manqué de manifester sa joie et sa fierté devant le dénouement heureux de la négociation en scandant haut et fort « CSD! CSD! CSD! ».
Nous tenons à souligner l’excellent travail accompli par le comité syndical de négociation, soit messieurs François Caron et Viateur Dubé, lesquels étaient accompagnés de la consœur et conseillère Michelle Morin.
